Правительством был внесен в Государственную Думу законопроект, который приостанавливает индексацию денежного довольствия военнослужащим в 2019 году.

Эта новость коснется более 10% семей в Российской Федерации.

Что же ждет военных и предусмотрены ли какие-нибудь иные выплаты взамен индексации довольствия?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

Заработная плата военнослужащих с 2011 года формируется на основании закона ФЗ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», который устанавливает размер оклада и все возможные надбавки.

Все доплаты зависят от звания и выслуги лет. Их выплачивают ежемесячно, начисляя к основному окладу. Надбавочную часть формируют особые условия или секретность должности.

Дополнительные выплаты может получать военнослужащий за знание иностранного языка, физическую подготовку. Надбавки можно получить за наличие диплома о высшем образовании, безупречном прохождении воинской службы, отсутствие аварийных ситуаций.

Влияют на размер заработной платы участия в военных действиях, достижения в военной службе.

Кроме того на законодательном уровне предусмотрены выплаты премии за добросовестное несение службы не более трех окладов в год. Военнослужащие могут получить раз в год материальную помощь.

Ежегодно Правительство индексировало оклады военнослужащим. Размер индексации утверждался на принятии бюджета. С 2013 года повышение было заморожено, ежегодно обозначается, что это временная заморозка, но и в следующем году военным не придется ждать увеличения довольствия.

Планируется ли индексация в 2019 году

В 2019 году, с 01 октября, будет проведена индексация окладов военнослужащих. При проведении исчислений планируется задействовать показатель 4,3%. Плановое повышение на 4,00% будет проводиться также с 01.10.2020 г.

Повышения других денежных выплат для военнослужащих

Начиная с 01.10.2019 года, в стране будут действовать новые оклады для военнослужащих , размеры которых приведены в таблицах:

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ВОИНСКИМИ

ЗВАНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ

(с 01.10.2019 г.)

Должностные оклады военнослужащих в 2019 году

Таблица новых окладов по должности военнослужащего которые будут действовать с 10 октября 2019 года.

ПЕРЕЧЕНЬ

ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

(с 1.10.2019 г.)

Сегодня можно прочитать в СМИ или интернете, как и услышать по ТВ и радио, самые разные мнения, узнать всевозможные предположения по поводу повышения заработных плат, как военным, так и учителям, врачам, другим бюджетникам и государственным служащим, прочим профессиям, но только не официальную позицию нашего правительства.

До сих пор мы точно не знаем будет ли индексация в следующем году, будут ли повышать заработную плату и пенсии - ходят слухи, что всем проиндексируют на уровень официальной инфляции, которая должна составить по итогам текущего года от 4 до 5 %, но не более того. Но слухами сыт не будешь, все заинтересованные желают знать подробности, официальной позиции правительства, что и как, когда и на сколько?

Зарплаты военнослужащих России - объективны ли?

Все мы понимаем сложность того экономического положения в котором сегодня находится Россия, но и руководство нашей страны должно понимать рядового обывателя, что нельзя до бесконечности "беднеть", ведь в последние три года безжалостная инфляция с опережающим ее ростом цен, сделало большинство россиян бедными.

Те разовые компенсационные выплаты пенсионерам в виде 5 000 рублей (как в начале этого года), или индексация бюджетникам, в том числе военным, полицейским, на уровень официальной инфляции (далеко не реальной), никак не решает вопроса, хотя бы сохранения покупательской способности наших заработных плат на примерно одном уровне.

Наша страна, все мы с вами и не в последнюю очередь наше руководство, любим напоминать о мощи нашей армии, в один голос заявляем, что народ и Армия едины. Но вот когда вопрос доходит до конкретики, здесь мы сразу забываем об этом и далее мы поясним о чем хотели рассказать вам, на чем акцентировать ваше внимание.

Как известно все познается в сравнении, вот мы и решили сравнить уровень нашего уважения к российской армии не словами, а не деле, для чего взяли из открытых источников сравнительные заработные платы наших военнослужащих и таких же из других стран. Брали мы для сравнения окладов - рядовой и сержантский состав России, Венгрии, Чехии, США и Германии.

Для чего мы это сделали, да по той простой причине, что у нас привыкли сравнивать уровень доходов не для того, чтобы исправить положений вещей, а просто обмануть людей, к примеру нам дают сравнение в Украиной, Казахстаном или Беларусью, Вьетнамом или Пакистаном. Но зачем нам такие сравнения, это очередное "замыливание глаз", думаем полезнее будет сопоставить уровень заработных плат российских военнослужащих с другими, более благополучными странами, что мы и сделаем.

Так вот, в России рядовой контрактник получает около 20 тысяч рублей в месяц (срок службы до 2-х лет) и в зависимости от места несения службы, младший сержант и сержант 33 - 42 тысячи тех же наших рублей соответственно (это со всеми "накрутками" - выслугой, званиями, всевозможными надбавками и прочее) - запомните эти цифры 20, 33 и 42 тысяч рублей, теперь мы сравним их с другими странами, о которых мы сказали чуть выше...

Венгрия

Рядовой - 900 евро (62 000 рублей)
Сержант - 1200 евро (83 000 рублей)

Чехия

Рядовой - 1030 евро (71 000 рублей)
Сержант - 1450 евро (100 000 рублей)

США

Рядовой - 1900 $ (112 000 рублей)
Сержант - 3000 $ (177 000 рублей)

Германия

Рядовой - 1800 евро (124 000 рублей)
Сержант - 2500 евро (172 000 рублей)

Обратите внимание, что далеко не богатые Венгрия и Чехия в сравнении с "богатой" Россией, платят своим военнослужащим на порядок (в разы), больше чем у нас, не говоря о Германии или США. Данное сравнение конечно же не красит нашу страну и не делает ей чести. Но об этом разговор отдельный, наша же тема это заработная плата российских военнослужащих в будущем году, насколько ее собираются повышать и будут ли вообще поднимать, индексировать на какой уровень, официальной или реальной инфляции, роста стоимости жизни?

Зарплату военным повысят на 4 % в 2018 году или?

Наверняка данная цифра окажется более или менее правдоподобной и именно той, на которую российским военным и следует ориентироваться в будущем году, для этого есть немало веских причин и вполне объяснимых оснований, о которых вы узнаете дальше...

Повышение зарплаты военным 2018, когда повысят, на сколько?

У нас во всем информационном пространстве можно услышать о стабильной и высокой заработной плате российских военнослужащих, но так ли это на самом деле мы уже привели вам пример выше. Что касается будущего 2018 года, будет ли повышение заработных плат у российских военных, повысят ли военным оклады, жалование, выслуги, надбавки и прочее, на сколько и когда, на сегодняшний день это если и не секрет, то как минимум тайна, которой наше правительство ни с кем не желает делиться.

Что известно на данный момент, примерно то, что заработную плату в виртуальном выражении - повысят в полтора раза, но за период с 2012 года, как это все запутанно скажете вы, но так оно и есть. Нам сейчас предлагают удовлетвориться слухами о том, что военные в 2018 году будут получать заработную плату в полтора раза большей той, которая была когда-то в каком-то там году, но без каких-либо конкретных цифр ипроцентов.

Нам же хотелось бы знать, на сколько процентов повысят в 2018 году зарплату военным, когда произойдет повышение окладов российским военнослужащим, ведь та информация которая имеется, а это индексация на уровень официальной то есть не реальной инфляции, ни как не вяжется с понятием реального увеличения военного жалования.

Зарплата военных в текущем году

Средняя заработная плата рядового военнослужащего российской армии в текущем году равнялась 20 тысячам рублей, это со всеми возможными надбавками, а "голый оклад" (с материальной помощью и премией за добросовестное служение отчизне), еле дотягивал до 15 тысяч рублей + 5 тысяч платят за звание, вот и выходим на цифру 20 тысяч рублей. С учетом всех полагающихся вычетов (13 % как минумум), на руки российский рядовой солдат по контракту, получает около 17,4 тысяч рублей - много это или мало судите сами...

Думаем данные заработные платы российским военным, никак не соответствуют тому, как мы гордимся своей армией или как нас призывают это делать, скорее они вызывают если не сожаление, то как минимум удивление, как в такой богатой стране и такие мизерные оклады у военных. Разве мы с вами можем полагаться на то в российскую армию пойдут служить по контракту лучшие из лучших, наверное и конечно же нет!

Мы считаем и придерживаясь общего мнения, что в условиях современной военной техники, которая с каждым днем становится все сложнее, на службу в российскую армию должны приходить грамотные молодые люди у которых высокий уровень знаний, они технически грамотны и прежде всего в технологическом плане, разбирающиеся в компьютерах и прочее.

Но разве можно поверить тому, что уважающий себя парень, который на "гражданке" зарабатывает в несколько раз больше и имеет прекрасные дальнейшие перспективы, пойдет служить в российскую армию за 20 или 30 тысяч рублей, ответ думаем нет. Такого молодого человека в армию можно только "силой" загнать, но вот по контракту он на такую заработную плату служить не останется, это буквально можно угадать в 99 случаях из 100.

Согласитесь и наверняка вы такого же мнения, что давно уже прошли те времена, когда для армии нужно было "пушечное мясо", то есть количество вояк, которые будут вести боевые действия в открытом противостоянии с врагом. Современная армия предусматривает ведение боевых действий на отдаленном расстоянии, когда они ведутся сложной боевой техникой, а не прямым столкновением людей с одной и другой стороны.

Для этого нужны квалифицированные специалисты выского уровня подготовки, а не огромное количество бесполезных вояк - сейчас "шапками никого не забросаешь"! Но где взять таких специалистов спросите вы - их нужно конечно же искать среди перспективной российской молодежи, завлекать служить в армию по контракту привлекательными условиями, социальными гарантиями и всевозможными привилегиями, прочее.

Именно среди молодых российских людей и нужно искать тех, кто готов, прежде всего, с технической стороны подготовленности выполнять сложные задачи, а главное способен к обучению. Но опять же, для этого России необходимо кардинально изменить свое отношение к военным, пересмотреть их заработные платы, принять действительно ответственное решение.

Зарплата военных 2018 - повысят военным оклады?

Если вернутся к вопросу темы повышения зарплаты военным в 2018 году, то известно одно, что оклады военных повысят как минимум на уровень официальной инфляции, а это в пределах 4 - 5 процентов. Будет ли большее повышение и на сколько, такой официальной информации на сегодня нет, возможно она появится как у нас принято, уже в начале года, когда будет понятно с наполнением федерального бюджета.

В целом же специалисты говорят о следующем - 2018-й, это год не только президентских выборов, на которые будут потрачены значительные суммы из федерального бюджета, но и еще проведение чемпионата мира по футболу потянет из него немалую цифру, а это все траты, а увеличение доходов ведь не предвидится, например за счет удорожания энергоносителей, наших традиционных экспортных товаров нефти и газа.

Возможно Россия и получит какие-то прибыли от него (проведения чемпионата мира по футболу 2018), но это будет потом, а в начале года денег наверняка не найдется на существенное повышение заработных плат, не то что военным, но и наверняка всем остальным - пенсионерам, бюджетникам, государственным служащим и так далее, всем тем, кто получает свою заработную плату из государственного бюджета.

Но это мнение специалистов и аналитиков, как будет на самом деле неизвестно, по крайней мере и мы уже говорили об этом, никакой официальной информации по этому поводу нет, а это плохой сигнал, ведь мы знаем как руководство нашей страны любит предвосхищать такие события, как повышений пенсий или заработных плат, заранее заявляют об этом.

В мае 2018 года Национальный центр управления обороной РФ провел очередное заседание руководящего состава, в ходе которого министр обороны Сергей Шойгу сообщил о намерении ведомства повысить оклады военнослужащих в 2019 году.

В последнее время оборонная отрасль страны претерпевает серьезные изменения. Реформы начались с реализации сразу нескольких государственных программ с целью улучшения эффективности армии, повышения технических характеристик вооружения, оптимизации кадрового состава. И вопрос денежного довольствия является одним из ключевых.

Почему не было индексации

По утверждению руководства страны, офицеры и солдаты причислены к наиболее защищенным категориям граждан России, с высоким размером довольствия. Однако именно их денежный доход за последние годы практически не индексировался. Кроме того, есть сведения, что из-за кризиса, повлекшего падение национальной валюты, уровень жизни их семей упал почти на 50%.

В этой связи, правительство намерено кардинально изменить ход событий в лучшую сторону. И повышение окладов военным в 2017-2018, 2019-2020 годах – главный фактор этих улучшений.

Правительство долгое время старалось поднять престижность службы в данных структурах посредством льгот, пособий и регулярного увеличения довольствий. Были введены жилищные сертификаты, расширены социальные услуги, удвоены оклады.
Вместе с тем, в связи с мировым кризисом 2014 года и снижением нефтяных доходов государства, индексация перечислений для военнослужащих была приостановлена. Поэтому и было принято решение не останавливаться на достигнутом и продолжить увеличивать оклады военных в 2019 году.

Из чего состоит оплата труда

После введения в России службы по контракту, было увеличено и количество рабочих мест.

Важно! В начале продвижения по служебной лестнице не стоит рассчитывать на слишком высокие жалования. Они растут по мере приобретения стажа, присуждения званий.

Основная часть заработных плат для данной категории рассчитывается исходя из таких показателей:

• величина базовой ставки (зависит от звания и занимаемой должности служащего)
• регион расположения в/ч (например, для городов крайнего севера предусмотрены надбавки, которые способны увеличить фиксированную часть почти в 2 раза);
• специальные условия (риск, секретность, служба в войсках или местах особого назначения);
• квалификационные экзамены, после успешной сдачи которых, военному будет предложено до 30% надбавки к жалованию;
• премии за особые заслуги и отличную службу;
• социальные выплаты на аренду жилья в рамках программы «Жилье военнослужащим»;
• компенсация расходов для обустройства на новом месте жительства (от ¼ до 1 оклада).

Как будет проходить индексация

На повышение окладов военным в 2018, и 2019-2020 году изначально было отведено 448,7 млрд рублей. Однако в Госдуме долгое время критиковали данный законопроект, аргументируя это нецелесообразным расходованием средств.

Через определенное время были внесены поправки, согласно которым с текущего года, до 2020 включительно, запланированная индексация составит 4% за каждые 12 месяцев. В 2018 году для реализации законопроекта было выделено 67 млрд руб.

Важно! Индексации заработных плат с коэффициентом 4% – это только предполагаемый уровень инфляции, который может меняться по непредвиденным причинам.

Такие изменения коснутся зарплат офицеров, солдат (1,03 млн человек) и приравниваемых к ним категорий:

• сотрудники ОВД;
• внешняя разведка;
• служащие Росгвардии;
• сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний;
• работники государственной службы охраны.

Кроме того, индексация ждет и жалования гражданских служащих, работающих в подразделениях.
Следует отметить, что оклады военных с 1 января 2019 года повышаться не будут. Индексация запланирована на октябрь. Для ее осуществления в бюджет заложено 83,9 млрд рублей. Через год, на выполнение данной меры, учитывая стремление увеличить количество контрактников, потребуется уже 148,4 млрд руб.
Помимо увеличения жалований, запланировано переоснащение армии, усовершенствование вооружений и техники, научные исследования.

Важно! Средства для реализации мер индексации зарплат и переоснащения армии частично были получены из «Президентского фонда» — это специальный резерв, для «отдельных решений президента».

Размер зарплат в 2019 году

Оклады военнослужащих в 2019 году, как известно из последних новостей, будут несколько выше, чем в 2018.

Наблюдается повышение заработной платы на 4,3%.

Рассмотрим перечень окладов по воинским званиям в рублях, которые вступят в силу с 1 ноября 2019:

1. Матросам и рядовым — 5 424;
2. Ефрейторам и старшим матросам — 5 966;
3. Младшим сержантам и для старшины второй статьи — 6 509;
4. Сержантам и для старшины первой статьи — 7 051;
5. Старшим сержантам и для главного старшины — 7 594;
6. Для старшины и главного корабельного старшины — 8 136;
7. Прапорщикам и мичманам — 8678;
8. Старшим прапорщикам и старшим мичманам — 9 221;
9. Младшим лейтенантам — 10 305;
10. Лейтенантам — 10 848;
11. Старшим лейтенантам — 11 390;
12. Капитанам и капитанам-лейтенантам — 11 932;
13. Майорам и капитанам 3 ранга — 12 475;
14. Подполковникам и капитанам 2 ранга — 13 017;
15. Полковникам и капитанам 1 ранга — 14 102;
16. Генерал-майорам и контр-адмиралам — 21 695;
17. Генерал-лейтенантам и вице-адмиралам -23 864;
18. Генерал-полковникам и адмиралам — 27 119;
19. Генералам армии и адмиралам флота — 29 288;
20. Маршалам РФ — 35 542.

Приведенные данные относятся к контрактникам (после вычета НДФЛ).

Что касается штатных воинских должностей, с 1 ноября 2019 года зарплаты будут следующими (размеры окладов указаны в рублях):

• Для первичных воинских должностей солдат и матросов(стрелки, маскировщики, дорожники) — 10 848;
• Пулеметчикам и снайперам — 11 932;
• Старшим саперам и старшим гранатометчикам — 13 017;
• Командирам танка, начальникам автодрома и начальникам бюро пропусков — 14 102;
• Командирам отделения в мотострелковом (танковом) взводе — 16 271;
• Фельдшерам и начальникам полигона — 17 356;
• Для заместителей командира взвода — 18 441;
• Переводчикам и помощникам дежурного по командному пункту — 18 983;
• Для старшины (батальона, дивизиона, роты, батареи) и старших техников — 19 525.

Самые высокие оклады будут получать заместитель Министра обороны РФ (повышение с 44 000 руб. в 2018 году до 47 728 руб.) и первый заместитель Министра обороны РФ (с 45 000 до 48 813 руб.).

Если сравнить оклад с жалованиями других бюджетных категорий (например, педагогов, получающих в начале карьеры около 10-11 тыс. рублей, или медиков, которые довольствуются 10-15 тыс. рублей в месяц), то даже без повышения ежемесячных выплат становится ясно, что покупательская способность офицера гораздо выше.

Это свидетельствует о престижности данного рода деятельности и высокой обороноспособности государства. Поэтому вопрос о размере зарплат военнослужащими и обеспеченности их семей имеет большую важность для государства.

Затраты на оборону – одна из самых популярных и обсуждаемых тем на всевозможных медийных площадках страны. Это и справедливо, ибо национальная оборона вообще является первопричиной возникновения такого института, как государство. Данная статья является самой дорогой в бюджете страны, на нее идет большая часть всех собираемых налогов. Отсюда и желание общества знать и контролировать расходы, связанные с:

• разработкой новейших перспективных образцов вооружений;
• закупкой традиционной военной техники для всех родов войск;
• подготовкой квалифицированных пользователей этой техники;
• обретением специализированной подготовки всем кадровым армейским составом.

Но вот тот факт, что готовых специалистов и военных кадров «широкого профиля» (т.е. рядовых солдат и офицеров) нужно еще и содержать - об этом СМИ вспоминают только когда Верховный Главнокомандующий издает некие послания или указы, в которых об этом говорится открытым текстом. Получается, что общественное отношение в данном вопросе формируется по принципу: «Точно! Их же еще кормить нужно!».

Нужно. При том, процедуры кормления должны быть регулярными и, чтоб порции не уменьшались (это важно!). Но стоит быть конкретнее и рассматривать ситуацию, применительно к настоящему времени, заглядывая в перспективы 2018 года. Тогда под «кормлением» в первую очередь будет пониматься денежное довольствие. Пищевой рацион, конечно, тоже имеет значение, но раз уж заговорили о деньгах, то сначала «Армия. Зарплата 2018».

Зарплата военнослужащих в 2018 году

Чтобы судить о перспективах (в том числе о том, будет ли повышение зарплаты военным в 2018 году) целесообразно разобраться сначала, из каких составных частей скомпилирована эта зарплата. Тогда удастся вычленить наиболее потенциальное с т.з. роста слагаемое. Итак, оплата труда военного формируется из:

1. – базисного оклада (БО);
2. – премии за риск (до 100% от БО);
3. – бонуса за секретность:трудно судить о связанных с этим ограничением трудностях, но за то, чтобы военнослужащий молчал, государство «добивает» ему аж 65% к БО;
4. – квалификационной доплаты (30% от БО);
5. – коэффициента удаленности места прохождения службы: теоретически, это некий аналог коэффициента удаленности, которым компенсируются тяготы и лишения пребывания в каком-нибудь захолустье. Однако логика рассматриваемой надбавки на современном этапе переросла своих создателей, и теперь гражданин, проходящий службу на территории Новой Москвы может запросто иметь по этой статье надбавку больше, чем его коллега, например, из Анадыря. (Видимо потому, что: 1 – в Москве цены выше; и 2 – если уж не повезло оказаться в Анадыре, то пусть не везет до конца). Это напрямую будет имеет отношение к результирующим последствиям, указанным в данной статье;
6. – премии за особые достижения (до 100% от БО);
7. – премия за отличную службу (до 25% от БО);
8. – надбавки за тяготы и лишения в регионах (доходит до 100% от БО);
9. – компенсирующая доплата за найм жилой площади;
10. – единовременные компенсации при устройстве на новом месте службы (100% БО - военному и по 25% от БО военного – членам его семьи).

Если все это (иногда повторяющееся) суммировать, то может получиться, что командированный из Барнаула в Москву не особо высоко, но в целом квалифицированный специалист РВСН с БО в 25 тыс.р. со всеми коэффициентами и надбавками должен получать под 200 тыс. рублей в месяц… Уместно ли в таком случае обсуждать поднятие зарплаты военнослужащим в 2018 году?

Однако, не все так радужно. Во-первых, у военных присутствует не менее разветвленная система штрафов. Плюс никто не отменял регулярную переоценку приведенных коэффициентов. На всех уровнях присутствует некий приемлемый размер оплат труда. Если кто-либо попытается на формальных основаниях затребовать себе лишнее, то с помощью взысканий его, как правило, быстро приводят в «агрегатное» состояние.

Ну и во-вторых, никто не отменял макроэкономических факторов. Состоящие на сугубо бюджетной оплате, военные кадры, как никто другой, претерпевают тяжелые последствия вынужденной девальвации, и падения цен на нефть. По результатам одного только 2014 года реальная покупательская способность зарплат военнослужащих сократилась более, чем в 2,5 раза. Так что для них новости про зарплату военным в 2018 году – акцент повестки дня.

Повышение зарплаты военнослужащим в 2018 году

Начиная с кризиса 2014 года по вопросу финансового обеспечения действующей армии в администрации царит стабильность. В декабре 2015 года Госдума рассмотрела, обсудила и приняла во всех чтениях отказ от индексации зарплат бюджетников по линии Министерства обороны (и с тех пор неоднократно его продлевала). Таким образом, при перманентном удорожании среднего уровня жизни, кадровые военным могли компенсировать падение своей покупательской способности только посредством премий. Но только раз в год и под конец.

И проблема здесь даже не в нервозной обстановке на местах. Страдает кадровая политика: если так пойдет и дальше, то недовольство исчезнет вместе с кадрами. В некоторых дивизионах наблюдается явный недобор сотрудников даже без специализированных знаний и навыков. Несущие службу офицеры (особенно до 40 лет) всерьез рассматривают возможности переквалификации на гражданские специальности или даже уход в бизнес «на вольные хлеба» в связи с неконкурентоспособным уровнем доходов в армии.

Ну и конечно же, привлечение молодежи. Первое, что спрашивают интересующиеся военной службой - повысят ли зарплату военным в 2018 году. Для них на одной чаше весов лежит риск (неразрывно связанный с войсками), а на другой? Сейчас оплату труда в армии невозможно назвать привлекательной. А перспективы больше напоминают лозунги.

Поэтому увеличение зарплаты военнослужащим в 2018 году стоит в повестке дня правительства. Сделано это будет посредством мер зачастую не денежного стимулирования, а входящих в т.н. социальный пакет:

1. Будет активно датироваться оплата жилья. Это предусмотрено и сейчас (см. составные части зарплаты военного выше), но по разным причинам выполняется не в полном объеме.
2. Также акцент в росте оплаты труда будет делаться на северных территориях (для компенсации за суровые условия службы). Законом утверждается надбавка в размере 100% базового оклада.
3. Предусмотрены повышающие коэффициенты за выслугу лет. Стаж для каждого военнослужащего будет рассчитываться индивидуально, равно как и личным будет коэффициент.

Индексация зарплат военным в 2018 году

Безусловно, прежде чем задавать вопрос, поднимут ли зарплату военнослужащим в 2018 г. (хотя бы), нужно решить насущный и не всегда приятный вопрос восстановления статуса «кво». Т.е. чтобы сначала был восстановлен анонсированный в свое время базисный уровень доходов, от которого Правительство отступило в сторону уменьшения выплат.

Аргументация Министерства обороны резонна: зачем строить многомиллиардные подводные лодки и высокотехнологичные самолеты, если их некому будет обслуживать. Подготовка военного специалиста – это всегда годы. А если он переквалифицируется в менеджеры из-за того, что там намного больше платят, то каковы тогда будут расходы бюджета на подготовку новых спецов? И захотят ли они работать, видя такую социальную заботу и обязательность работодателя?

Поэтому зарплаты военнослужащим 2018 поднимут, и сделают следующим образом:

• Уже объявлено, что с 01.2018 года снимается существующее индексационное ограничение. Подъем доходов теперь будет проводиться ежегодно по результатам анализа инфляции и курса национальной валюты.
• Также ожидается увеличение абсолютного уровня зарплат на 5,5% для частичной компенсации утраченного за прошедшие годы.
• Планируется достичь размера оплаты труда кадрового военного по сумме, выдаваемой на руки – в 50 тыс. рублей ежемесячно.

Рассуждая о компенсациях и росте, нельзя не упомянуть об их источниках. Согласно намерениям Правительства в армейской среде ожидаются весьма существенные сокращения. Конечно, ей будет сопутствовать и проводимая реструктуризация с поднятием общего уровня квалификации задействованных специалистов. Но факт неумолим – кадровых военных станет меньше. Так что, поднимут ли зарплату военным в 2018 году? – Да. Всем ли? – Однозначно, нет!

Повышение цен на нефть и восстановление экономического роста могут вернуть на повестку дня повышение зарплат военных в 2018 году. Ранее правительство приостановило индексацию денежного довольствия, что было связано с отсутствием свободных ресурсов в федеральном бюджете. Чиновники продолжают обсуждать возможный формат увеличения зарплат, который будет зависеть от развития экономической ситуации.

Экономический кризис вынудил правительство оптимизировать расходы государственного бюджета. В том числе власти заморозили индексацию денежного довольствия военных. В следующем году чиновники планируют возобновить ежегодную индексацию жалованья, что стало возможным благодаря улучшению экономической ситуации.

Рост нефтяных котировок выше 50 долл./барр. обеспечил рост поступлений отечественного бюджета. В результате правительство получило дополнительный финансовый ресурс, который позволит увеличить расходы на денежное довольствие военных. Однако масштабы будущего повышения зарплаты военных в 2018 году остаются неопределенными.

Представители Минфина предлагают увеличить жалованье военных на 4%, что соответствует экономическим реалиям. Глава Минфина Антон Силуанов подчеркивает, что будущая индексация соответствует прогнозному уровню инфляции. Однако депутаты не согласны с подобным повышением денежного довольствия.

В Госдуме считают подобную индексацию недостаточной, подчеркивая длительный период моратория на повышение зарплат. Денежное довольствие военных не пересматривалось уже 5 лет, что не соответствует роли, которую отыгрывают вооруженные силы РФ. За данный период рост цен составил около 46%, что негативно отразилось на благосостоянии военнослужащих. Реальные доходы военных сократились на треть, подчеркивают депутаты. Подобная динамика противоречит целям, зафиксированным в майских указах президента.

Спорное повышение: в поисках справедливости

Денежное довольствие военнослужащих должно соответствовать среднему уровню в ведущих отраслях экономики. Данные обязательства властей зафиксированы в майских указах. Если в 2014 году зарплаты военных превышали данный уровень на 10%, то в 2016 году ситуация изменилась. Зарплаты в финансовой сфере достигли 80 тыс. руб., а в энергетическом секторе увеличились до 78 тыс. руб. При этом жалованье военных осталось на уровне 62 тыс. руб.

Для повышения зарплат военных в 2018 году потребуются значительные ресурсы, при этом последние новости свидетельствуют о намерении правительства увеличить расходы на социальную сферу. Власти вынуждены учитывать приближение президентских выборов, увеличивая пенсии и зарплаты бюджетников. Кроме того, для повышения денежного довольствия военнослужащих существуют альтернативные инструменты.

Несмотря на отсутствие индексации, денежное довольствие военных увеличивалось за счет различных надбавок. В том числе военные могут рассчитывать на прибавку жалованья за командование подразделениями или за хорошую физическую подготовку. В последнем случае надбавка может достигать 80% оклада. Кроме того, военные могут рассчитывать на ежегодные премии, связанные с экономией бюджетных средств.

Окончательное решения правительства о будущей индексации зарплат военнослужащих будет принято на основании развития экономической ситуации. Эксперты рассматривают несколько сценариев, которые ожидают российскую экономику в следующем году.

Перспективы российской экономики

Доминирующим фактором для российского бюджета остается изменение цен на нефть, подчеркивают эксперты. Рост нефтяных котировок до 55-57 долл./барр. увеличивает доходную часть бюджета. В результате правительство получает ресурс, необходимый для полноценного выполнения майских указов.

Положительная динамика внешних факторов позволяет отечественной экономике перейти к росту. Несмотря на невысокие темпы роста ВВП (в пределах 1,5-2,5%) в следующем году, чиновники подчеркивают преодоление негативных последствий кризиса.

Дальнейшее повышение стоимости барреля может привести к более масштабной индексации денежного довольствия. Правительство сможет компенсировать часть потерь, которые военнослужащие понесли в результате моратория на повышение зарплат.

Пессимистичный сценарий допускает новый этап снижения цен на нефть. Кроме того, аналитики не исключают расширения действующих санкций, что негативно отразится на темпах экономического роста. В таком случае чиновники не смогут выделить дополнительные средства для повышения жалованья военных. При этом остается в силе существующая система надбавок, что позволит компенсировать снижение реальных доходов военнослужащих.

В течение пяти лет индексация денежного довольствия военных остается замороженной. В Минфине предлагают увеличить зарплаты военных в следующем году на 4%. Представители ведомства считают, что подобная индексация соответствует экономическим реалиям.

В Госдуме считают, что индексация на уровне 4% является заниженной. За время моратория цены выросли на 46%, что привело к существенному снижению реальных доходов военнослужащих.

Помимо индексации, жалование военных будет зависеть от существующей системы надбавок, которая в 2018 году останется без изменений.

Смотрите видео о повышении заработной платы в 2018 году: